Recursos Humanos

Fundamentos da Administração;

Planejamento de carreira e sucesso profissional;

Processos Motivacionais, dinâmica de grupos;

Gestão Estratégica de pessoas, recrutamento e seleção;

Processos Organizacionais;

Libras;

Estatística e Planilhas;

Psicologia e comportamento organizacional;

Negociação e Gerenciamento de Conflitos;

Administração de cargos e salários;

Criatividade, inovação, treinamento e novas tecnologias;

Cultura, comunicação, clima e mudanças organizacionais;

Liderança e desenvolvimento de equipes;

Rotinas de administração de pessoal;

Inteligência emocional e qualidade de vida no trabalho;

Ética, sustentabilidade e direitos humanos;

Competências gerenciais;

Consultoria em gestão de pessoas;

Gestão de contratos e convênios;

Legislação trabalhista e previdenciária;

Gerenciamento do desempenho e conhecimento nas empresas;

Processos de mentoring, sucessão e diversidade .